HERKÄT IHMISET

Tarjoamani herkkyyteen liittyvä tieto, ohjaus ja neuvonta perustuvat kattavaan ammattikokemukseeni herkästä ihmisestä. Tämä kokemus perustuu muun muassa yhteistyöhöni filosofian tohtori Sylvi-Sanni Mannisen kanssa.

Luettuani Mannisen kirjan ”Outolintu erilainen – tutkimusraportti yliherkästä väri-ihmisestä muotojen yhteiskunnassa” (1999), otin häneen yhteyttä. Aloin vierailla hänen luonaan ja keskusteluissamme sain ainulaatuisen mahdollisuuden oppia viisasta herkkyystietoa. Hänen opetustensa pohjalta kehitin herkän ihmisen hoito-ohjelman, jota olen soveltanut omassa terapiatyössäni jo 2000-luvun alkuvuosista lähtien. Silloin ryhdyin myös kouluttamaan herkkyydestä. Vuosina 2008–2020 Valamon opistossa pidettiin Herkkä ihminen -kurssi, jossa olin kouluttajana. Kurssi käsitteli herkkyyttä eheytymisen näkökulmasta.

Herkkyystietoa työyhteisöön

Arviolta 15 - 25 % ihmisistä on herkkiä tai melko herkkiä, mikä merkitsee erilaisuutta suhteessa valtaenemmistöön. Henkilökohtaisena edellytyksenä herkkyys on perusteltua ottaa huomioon työn suunnittelussa ja mitoittamisessa sekä ihmisten kohtelussa. Herkkä ihminen aistii ja kokee kaikkea ympärillä olevaa tavallista voimakkaammin, mihin yhdistyy myös alttius kuormittua. Parhaillaan herkkyys voi yhdistyä intuitiiviseen kykyyn aistia ja ennakoida työhön liittyviä kehitystarpeita ja tulevaisuuden trendejä. Tarjoan esihenkilöille ihmisen herkkyyteen liittyvää konsultaatiota sekä koulutusta.

Kun haluat tunnistaa, motivoida ja hyödyntää herkkyyttä työpaikallasi.