Yhteisöllisyys on työn tavoitteiden toteuttamista, rakentavaa yhdessä tekemistä, mihin sisältyy myös työyhteisön jokaisen jäsenen kunnioittaminen. Koko työyhteisön yhteiset koulutuspäivät ovat hyvä keino ylläpitää ja rakentaa hyvää ilmapiiriä, löytää ongelmiin ratkaisuja sekä saada keinoja ennaltaehkäistä yhteistyön ja työssäjaksamisen vaikeuksia.
Esimerkkejä koulutuksistani:
|
Palautetta pitämistäni koulutuksista:
”Kouluttajan tyyli piti mielenkiinnon yllä ensi minuutista viimeiseen minuuttiin. Sain tästä koulutuksesta valtavasti tietoa ja henkistä voimavaraa.”
”Kouluttajan olemus ja äänenkäyttö tukivat täydellisesti koulutuksen antia.” |
 |
|
